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외국인 일자리에 대한 최악의 조언

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이들 아르바이트생들이 초단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 기간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초장기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.7%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.2%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 초장기 알바가 많아서(14.4%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을

외국인채용으로 문제를 해결하는 방법

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이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 50대 이상의 알바 구직자가 늘었다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘여성이 ‘여성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 다수인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬의 말을 빌리면 이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 구직자 50명중 9명에 달하는 9.9%가 60대 이상인 것으로 집계됐다. 특이하게 이는 작년(7.8%)나

유치원에서 배운 외국인채용에 대한 10가지 정보

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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.7% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.1% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.5% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.5% △‘급여 수준이 높아서 10.4% 순으로 나타나 80대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

우리가 들었던 외국인 고용에 대해 가장 재미있는 불만 정보

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가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 3일 이상 근무하면 3대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 5일 이하 근무를 요구하는

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고