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외국인 아르바이트에 대한 5가지 실제 교훈

https://edgaraxzx.bloggersdelight.dk/2024/02/10/jeugsi-gibuni-johajil-oegugincaeyonge-daehan-10gaji-sasil/

이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.1% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.1% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.7% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.1% 순으로 나타나 20대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.

외국인 아르바이트에 대한 중급 가이드

http://knoxwxtc590.almoheet-travel.com/oegug-in-goyong-e-daehan-seuteuleseuleul-meomchwoyahaneun-20gaji-iyu

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 4일 이상 일하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는

80세 노인의 외국인 고용에 대한 현자 조언

http://archeryixq647.fotosdefrases.com/oegug-in-iljalileul-al-abogi-wihan-15gaji-choegoui-teuwiteo-gyejeong

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게